+31 (0) 10 433 33 22

Kasper Klaarenbeek

Kasper Klaarenbeek: Deze foto is auteursrechtelijk beschermd
Offerte aanvragen Toevoegen wishlist
Meer

Categorieën

  • Change Management
  • HRM
  • Klantgerichtheid
  • Management
  • MKB
  • Persoonlijke Ontwikkeling
  • Retail
  • Sales
  • Salestrainingen

Inzetbaarheid

  • Presentator
  • Training
  • Spreker, lezing of presentatie
  • Panellid
  • Consultant
  • Dagvoorzitter / discussieleider

Talen

  • Nederlands

Biografie van Kasper Klaarenbeek

Is uw bedrijf wel ‘Merk-waardig’ genoeg?

Volledige biografie

Onderwerpen

  • Leiderschap van succes; kiezen of verliezen
  • Samen-werken aan concreet resultaat EN commitment; de magic mix
  • Talent ontwikkeling en de ‘war on talent’ is de nieuwe arena van schaarste
  • ‘Creatie’ en ‘reactie’, hebben dezelfde letters maar zijn een wereld van verschil
  • Willen, weten, kunnen, durven en DOEN
  • Focus op dagelijks succes met én voor je klant, ketensamenwerking all the way
  • Loslaten van historisch succes en (helemaal) opnieuw beginnen
  • Merk-waardig gedrag als onderscheidende factor voor formule succes

Foto's van Kasper Klaarenbeek

Boeken van Kasper Klaarenbeek

Referenties van Kasper Klaarenbeek

  • Natascha van Hees

    Beste Kasper, Nogmaals wil ik je bedanken voor je inspirerende workshop. Het was een workshop die mij deed lachen en aan ‘t huilen bracht, dit is wat ik in jaren niet gevoeld heb. Dank daarvoor. Jouw workshop bevestigt dat we al goed bezig waren en dat is fijn, maar ook gaf je nieuwe invalshoeken die mij nog kritischer naar ons bedrijf laat kijken. Thanks, hoop ooit weer zo’n mooie, warme workshop van je mee te mogen maken.

    Bruidmedia ‘dromen waarmaken’

  • Joost Verbakel

    Hoi Kasper, Ik was vanavond bij je presentatie. Ik ben accountant en in ons vak zijn we ons bewust van de zaken die je aansneed, maar toch is dat niet altijd even makkelijk Je had een stuk of 7 slogans die eigenlijk een open deur waren, maar wel even duidelijk maakte wat de realiteit is. Ik heb genoten van je presentatie en de gekozen filmpjes ondersteunden heel goed je verhaal. Die van die bedelaar blijft zeker hangen en daaruit blijkt ook maar weer eens wat je met woorden kunt doen. Toonzetting kan 2 hele verschillende uitwerkingen krijgen. Hoor graag van je.

    0318samen

  • Corien Plaisier

    Hoi Kasper, Leuk betoog gisteren, ik heb wel een paar nieuwe dingen gehoord. Ctrl/Alt/Del , je splitsing tussen Budget of Onderscheidend vermogen en de 3H's heb ik opgeschreven. Verder vond ik het filmpje van de blinde man super duidelijk. Tot slot nog fijn dat je mijn in de praktijk opgedane inzichten mooi structureel verwoord hebt. Ik was er inmiddels zelf ook al achter gekomen dat het zo werkt, maar jij hebt door je ‘simpele’ boodschap er meer duiding aan gegeven voor mij.

    Marketingassociatie “de Mosselclub”

  • Lara Kassenaar

    Het was een indrukwekkende lezing. Ik zag en hoorde veel dingen die ik al doorvoer maar wat ik het meest heb geleerd, begin bij jezelf en luister goed naar wat "ik" wil om mijn zaak anders te maken dan de massa. Zeer positief ervaren, dank jullie wel!!

  • Sabine Sieddens

    Kasper heeft de positieve insteek over omgaan met een veranderende markt en niet te bang zijn en keuzes maken goed duidelijk gemaakt!

  • Edestad.nl

    Alles stond in het teken van ondernemen; de locatie, de spreker, de discussie en natuurlijk de nazit. Voor haar laatste bijeenkomst in 2011 had netwerkclub 0318samen op 13 december onderdak gevonden bij ondernemerscentrum Bouwstede in Ede. Zo'n 60 belangstellenden waren afgekomen op de affiche van spreker Kasper Klaarenbeek, over ondernemen met BTW (Bewezen Toegevoegde Waarde). Het werd een interactieve avond, waarbij Klaarenbeek de aanwezigen prikkelde met zijn stellingen over de marketing, merkontwikkeling en de reactie die nodig is op de ontwikkelingen van economie en technologie. Ook daagde hij zijn toehoorders bij herhaling uit, om onderzoek te doen naar de éigen merkwaarde. De belangrijkste aanbevelingen waren: Je ondernemerskeuzes nóg scherper maken, zorgen voor magneetwerking en consequent zijn in de uitvoering. Het bleef nog lang informatief en gezellig tijdens de aansluitende netwerkborrel.

  • Robert Stutje

    Beste Kasper,

    Dank je voor de energieke presentatie tijdens de Regiomeetings met onze franchisenemers. Jouw presentatie is zowel door ons (Autotaalglas Nederland) als door onze franchisenemers als zeer positief ervaren. Energiek (in de zin van motiverend), tastbaar en concreet (‘kan ik morgen mee aan de slag’). Het was goed om te zien dat jij gedurende de hele presentatie de aandacht van de toehoorders kon houden. Veel succes verder en tot de volgende keer!

    Autotaalglas Nederland

  • Richard de Boer, Marketing Manager

    "Zeelandia had Kasper in juni gevraagd als gastspreker tijdens de eerste MKB ondernemersdag voor de bakkerij. Voor beide kanten was het vooraf een gok: Kasper was een totaal onbekende voor Zeelandia en andersom was Zeelandia en de bakkerijsector onbekend voor Kasper. De samenwerking heeft echter heel goed uitgepakt. Doorgaans kritische MKB ondernemers reageerden zeer positief. Kasper wist de zaal een uur lang te boeien. Zorgt voor veel interactie met de zaal en tussen de deelnemers onderling. Een zeer doeltreffende aanpak. Positief is ook de wijze waarop Kasper dit optreden heeft voorbereid en zich had verdiept in problematiek van de doelgroep. Geen standaard praatje, maar op maat gesneden. Kasper, de complimenten van Zeelandia. Ook namens een groot aantal bakkerondernemers in Nederland."

    Zeelandia Nederland BV

  • Ruud Pondman, Directeur / Bestuursvoorzitter

    "Kasper is een gevaarlijk goede coach. Dicht op je huid; altijd goede vragen. Zaken die je verder brengen in het dagelijks functioneren. En in een team zorgt hij voor de ruimte via waar de energie moet vloeien om ruimte te maken voor goede teamprestaties. Een professional die bindt!"

    Flynth accountants en adviseurs

  • Evelien de Ridder - Labordus, Voormalig Manager HR and Legal

    "Werken met Kasper is werken met een bron van motivatie en kennis. Kennis die hij graag overdraagt op een sympathieke manier; het komt gewoon aanwaaien. In een creatieve omgeving waar structuur lastig op te leggen is hebben wij met de hulp van Kasper veel kunnen bereiken. Mooi te zien hoe door openheid en eerlijkheid mensen in feite de gevraagde structuur als van zelf gaan accepteren en zelfs naar buiten toe verdedigen. Talenten- en Teams zegt het; Gezamenlijke kennis als team toepassen met respect voor de mensen die het aangaat. Ik kijk er al weer naar uit om met Kasper het volgende project aan te pakken. 'Lonely at the top'; geen idee wat dat is."

    Oilily International

  • Piet Heijmering, Manager opleidingen

    "In 2007 en 2008 heb ik ruim 1,5 jaar samengewerkt met Kasper. Kasper kenmerkt zich als een man met veel passie en energie. Hij is vernieuwend maar past zich gemakkelijk aan naar traditioneel indien nodig. Zeer bekwaam op gebieden als organisatiekunde en HRM. Daarnaast ook gewoon een echte collega die zich oprecht interesseert in een ander. Veel geleerd van elkaar in die periode en ik kijk dan ook terug op een inspirerende tijd."

    Vomar Voordeelmarkt

  • Sander Polman, Unitmanager Gezondheid

    “Kasper’s energy drives people towards full commitment. With Kasper on board there is never a dull moment! A nice metaphor, surprising question or cracking joke are his ways to break the ice and start talking about the subjects that really matter. The subjects everyone thinks about but refuses to speak about in public. He is able to stimulate and support individuals and teams to give their utmost with respect for each others expertise and talents. Even if the job at hand is complex and involves strong measures to be taken: trust Kasper to do the job his way.”

    DA Retailgroep BV

  • Wim Kannegieter, Verkoop Directeur

    "Kasper is een inspirerende persoon die op basis van inzicht, inzet, enthousiasme en collegialiteit mensen voor zich weet te winnen en (veranderings)processen op een goede wijze in gang weet te zetten, uit te werken en te implementeren. Tevens weet hij door zijn persoonlijke benadering mensen aan zich te binden en te boeien. In zijn huidige werk zet hij deze kwaliteiten in om directie/management teams te adviseren in het nemen van de noodzakelijke beslissingen om te komen tot juiste veranderingen in de cultuur en de wijze van aansturing van hun organisatie. Kasper zijn betrokkenheid bij de verschillende projecten staat borg voor succes en duurzaamheid van dat succes op lange(re) termijn. Dat laatste is één van de essenties van Kasper zijn visie. Geen korte termijn successen maar structuurveranderingen aanbrengen."

    United Retail

Publicaties van Kasper Klaarenbeek

Video's van Kasper Klaarenbeek

Neem contact met mij op