dr. Maurice de Valk MA
Biografie van dr. Maurice de Valk MA
The Quality of the Work Life Balance
Studeerde na het Maerlantlyceum in Den Haag en het kandidaatsexamen bouwkunde in Delft, geneeskunde in Leiden (1987). Na een periode in het (inter)nationale bedrijfsleven (Hewlett Packhard, KLM, NS, Nationale Nederlanden en ING) specialiseerde hij zich in zingevingsvragen binnen organisaties en kwaliteitszorg vanuit zijn achtergrond als onafhankelijk bedrijfsarts vanuit het door hemzelf opgerichte bedrijf Adviesgroep Intermedic.
Adviesgroep Intermedic (1995) was het eerste Centrum voor Gezondheid en Zingeving in Werk wereldwijd en heeft inmiddels een belangrijke onafhankelijke positie in het onderwijs en de zorg kunnen innemen. Maurice de Valk is naast algemeen directeur van dit centrum v.m. hoofdredacteur van Arts en Bedrijf, titularis van het BeNeLux Universiair Centrum, Lead Auditor namens Det Norske Veritas, universitair docent (UMC Utrecht, v.h. aan het LUMC), Lid van de Raad van Toezicht van het ISMA en lid van de Adviesraad van de Stichting Adem en Ontspannings Therapie, columnist, essayist en auteur .
Hij schreef naast vele wetenschappelijke artikelen onder meer de boeken De Zin van Zijn, Zelfmanagement voor de Ziel en De Ziel van Werk (samen met ondere andere prof. Paul de Blot SJ en ds. Carel ter Linden). Hierin worden de principes van spiritueel leiderschap en persoonlijk leiderschap met elkaar verbonden en vanuit de diverse levenshoudingen uitgelegd.
In het programma 'Het Elfde uur' en andere veelbekeken televisieprogramma’s was hij een van de eerste medici in Nederland die het begrip zingeving en spiritualiteit voor het grote publiek in verband bracht met werkgezondheid en economie. In de negentiger jaren introduceerde hij de term 'De Ademende Agenda' in een veelbesproken Volkskrantartikel, zelfs Jan Blokker wijdde hier een artikel aan. Ook stond hij aan de basis van de termen betekeniscrisis en Social Acccountancy.
Hij is sedert 1995 voorzitter van het IFOH (Inspirational Forum for Organisational Health) inmiddels landelijk bekend van de IFOH Award. Ook zat hij naast Herman Wijffels (inspiratot van het IFOH) de Stichting Gezond Werk en Economisch Welzijn voor. Als adviseur en moderator van diverse leiderschaps programma’s (o.a. Philips, en de Stichting NCW) verwierf hij faam in bedrijfskundig opzicht.
Adviesgroep Intermedic verzorgt als gespecialiseerd nascholingsinstituut de geaccrediteerde nascholingen voor medisch specialisten, huisartsen en adviserend artsen in nauwe samenwerking met de KNMG op het gebied van (persoonlijk) leiderschap, bedrijfskunde en ondernemerschap in de zorg.
Als lid van de Landelijke Partij Commissie Volksgezondheid van de VVD houdt hij zich bezig met preventie en spiritueel ondernemerschap in de zorg op landelijk politiek niveau. In 2010 promoveerde Maurice de Valk aan de Erasmus Universiteit | RSM te Rotterdam op een bedrijfskundig proefschrift bij prof. Teun Hardjono en prof. Paul de Blot SJ: een metastudie naar de kwaliteit van de de Balans in Leven en Werk en de betekenis van waarden voor het WelZijn.
The Quality of the Work Life Balance. Dr. Maurice de Valk is een veelgevraagd en bezield interactieve spreker in Nederland en België die graag contact maakt met zijn publiek. In zijn verbindende stijl toont hij hoe spiritueel leiderschap in de praktijk werkt en hoe dit tot (bedrijfs) gezondheid betere bedrijfsresultaten kan leiden.
Hij is gehuwd met Sylvia Bruins en heeft een zoon Victor (1995) naast schrijven schildert hij graag en met handicap 13.6 is hij een enthousiast golfer. De muziek van Bach, Haendel, Mozart, Albinoni maar ook Lennon & McCartney en Mikis Theodorakis zijn een bron van inspiratie voor deze breedgeorienteerde, inspirerende humorvolle spreker en ondernemene medicus. Uitgangspunt: Een lezing hoort naast ideeen- en kennisoverdracht vooral ook leuk en aangenaam ‘feel good’ te zijn.
Onderwerpen
- Het Spiritueel Quotient (SQ) in relatie tot burnout
- (Persoonlijk) Spiritueel Leiderschap (mindfulness, gelassenheit, focus)
- Business Excellence en waarden
- Corporate Inspirational Health (Bedrijfsgezondheidszorg 2.0)
- Zingevingsvraagstukken en motivatie vanuit zingeving in (innoverende) bedrijven
- Cultuurverandering in organisaties en menselijkheid | niet soft maar met vertouwen
- Social media als tool en affiche voor de Zingevende Organisatie
- Bezielen in organisaties, hoe doet u dat?
- Bewust en bekwaam met kernwaarden werken
- Vergrijzing ontgroening en zingeving een economisch probleem?
- De Kwaliteit van de Balans in Leven en Werk als krachtbron voor productiviteit
- Inspirerend coachen - Leadership consultancy
- Zelfreflectie | Hoe doet u dat?
- EFQM | Business Excellence en Leadership
- Spirituality in emerging markets
- Marketing principes vanuit ethiek, waarden en zingeving
- Oorzaken en oplossingen voor de economische crisis vanuit waarden
- (Spiritueel) ondernemerschap in zorg en onderwijs
- De praktijk van WelZijn, Gezondheid en Preventie (kosten/baten)
- Vertrouwen en geloofwaardigheid hoe bereikt u dat (EES scores)
Foto's van dr. Maurice de Valk MA
Boeken van dr. Maurice de Valk MA
-

In een tijd waarin mensen veel complexer zijn gaan werken, meer taken moeten combineren en steeds meer op zoek zijn naar zingeving in het leven, lijken verzakelijking, technocratie en schaalvergroting alleen maar toe te nemen. Steeds meer mensen dreigen geestelijk af te haken of raken burn-out. Uit onderzoek blijkt dat vooral jonge mensen uit het arbeidsproces vallen. Dat is zorgelijk, want jonge mensen vertegenwoordigen onze toekomst.
In zijn dagelijkse praktijk heeft Maurice de Valk enkele observaties gedaan die voor iedere werkende op zoek naar zingeving van belang kunnen zijn. Christelijke waarden in ons leven en werk en aandacht voor de mens in het Zijn, blijken in onze hectische tijd van meer belang dan ooit.
Dit boek is bedoeld voor degene die in zijn of haar werk op zoek is naar een praktische vorm van zingeving. De lezer zal zich gesteund voelen en zich herkennen in de verhalen en beschouwingen in dit boek. Bovendien geeft de schrijver praktische tips over gezond spiritueel leven en over het (her)vinden van bronnen van inspiratie.
-

Spiritueel, bezielend leiderschap is van grote betekenis voor het voortbestaan van een bedrijf of organisatie. Dit inzicht wint steeds meer terrein. Er is dan ook een groeiende vraag naar modellen, inspirerende voorbeelden en verhalen over werken met spiritualiteit. In dit boek komen verschillende leiders aan het woord.
'De ziel van het werk' gaat over zingeving en bezieling. De laatste stand van de wetenschap en kennis over het bedrijfsleven is erin verwerkt. In het boek komen drie niveaus voor:
Macro
Globalisering, duurzaamheid en versnelling van processenMeso
Bedrijfskundige aspecten, leiderschapsstijlen, gedrag, organisatiepsychologie, organisational health, effectiviteit, bezieling en doelstellingen binnen teamsMicro
De mens met zijn vragen, roep om zingeving, 'de verhalen', aandacht, betrokkenheid op spiritualiteit, zin in je werk, deskundigheid met bezieling, zelfmanagement, niveaus van communiceren.De medewerkers zijn allemaal actief op belangrijke posities in het bedrijfsleven en de gezondheidszorg. Onder anderen werken mee: Paul de Blot en Carel ter Linden.
Referenties van dr. Maurice de Valk MA
Publicaties van dr. Maurice de Valk MA
Video's van dr. Maurice de Valk MA
Telefoon: +31 (0) 10 - 433 33 22 of per e-mail: info@speakersacademy.eu

