drs. Mildred Hofkes
Biografie van drs. Mildred Hofkes
Reputatieonderzoeker
Mildred Hofkes studeerde in 1997 af als communicatiedeskundige aan de Rijksuniversiteit Groningen, met een door haarzelf ontwikkeld Reputatie onderzoeksmodel. In 2006 startte zij in Haarlem een onafhankelijk adviesbureau op het gebied van reputatie onderzoek en reputatie management. Op 7 maart 2009 haalde het reputatie onderzoek dat haar bureau uitvoerde onder de bestuurlijke elite van Nederland de voorpagina van de Volkskrant.
Hofkes is auteur van het boek ‘Wisseling van de Macht, oplossingen voor de nieuwe bestuurlijke elite’. Dit boek werd onlangs genomineerd voor de longlist van Managementboek van het jaar 2010.
Onderwerpen
- Reputatiemanagement als successtrategie
- Het reputatiemodel (stakeholdermodel) als alternatief voor het shareholder-model
- Diversiteit aan de top (man/vrouw, jong/oud, bestuurder/ondernemer)
- Duurzaamheid en reputatie
Foto's van drs. Mildred Hofkes
Boeken van drs. Mildred Hofkes
-

Titel: Wisseling van de macht, oplossingen voor de nieuwe bestuurlijke elite
ISBN: 978-90-468-0626-5
Bestellen: Klik hier
'Wie zijn nek uitsteekt (...) is de klos. We zeggen in Nederland voortdurend dat we leiderschap nodig hebben, maar als dan eens iemand lef heeft, wordt hij meteen afgeschoten.' Doekle Terpstra, voorzitter van de hbo-raad
In Wisseling van de macht bespreekt Mildred Hofkes niet alleen de huidige problemen aan de top, zoals de beperkte doorstroom van vrouwelijk talent en het gebrek aan diversiteit in bredere zin, maar komt ze tevens met een vernieuwende strategie voor het leiden van een organisatie. De 40 topbestuurders (zowel mannen als vrouwen) die Hofkes heeft gesproken in het kader van een uitgebreid reputatieonderzoek komen in het boek, weliswaar anoniem, veelvuldig aan het woord. Hoe beschrijven deze bestuurders het klimaat aan de top en hoe zien zij de toekomst?
Democratische bedrijfsvoering en rekenschap afgeven aan de buitenwereld zijn volgens Hofkes meer dan ooit van cruciaal belang voor de succesfactor van een onderneming. Niet langer Chief Executive Officers, maar Chief Reputation Officers aan het hoofd. Niet alleen winst op basis op aandelenkoersen, maar eveneens op basis van reputatiemanagement. Niet alleen met aandeelhouders, maar ook met klanten en medewerkers wordt rekening gehouden. Wisseling van de macht is een onderhoudend en prikkelend betoog over de urgentie van vernieuwing binnen de bestuurlijk elite.
Referenties van drs. Mildred Hofkes
-
Mr.H.C.M. Wüst, Raad van bestuur
"Mildred Hofkes hebben we leren kennen als een sprankelende persoonlijkheid met kennis van zaken op reputatiemanagement. Zij zal in haar inleiding met u de diepte en reikwijdte van reputatiemanagement verkennen."
Vilans
-
ir. Wilfried van Winden
"Veel dank voor jullie goede inzet, slimme en evenwichtige opzet en soepele uitvoering. Met een goed effect en resultaat! Knap hoe Bureau Hofkes, zonder zichzelf nadrukkelijk op de voorgrond te plaatsen, de touwtjes stevig in handen heeft."
Architect WAM architecten en medeoprichter Molenaar & Van Winden
-
drs. ing. Hans van Overeem MBA, Directeur School of Economics
"Meedenken, kritische vragen stellen en uitdagen; dat zijn voor mij punten die bij Bureau Hofkes horen. Problemen worden goed geanalyseerd, oplossingen worden voorgesteld zonder dat ik het gevoel had een bepaalde richting opgeduwd te worden. In een korte tijd was Bureau Hofkes in staat goed te adviseren en te organiseren - met prima resultaat!"
INHOLLAND Haarlem
Publicaties van drs. Mildred Hofkes
Video's van drs. Mildred Hofkes
Telefoon: +31 (0) 10 - 433 33 22 of per e-mail: info@speakersacademy.eu

